Votre Workbook 2026 : 15 questions de coach pour développer votre vision

Le workbook est un précieux document réservé à mes coaché.e.s, dans le cadre de mes accompagnements.

Cette année, j’ai décidé de le partager.

Voici ce que j’ai appris en tant que coach : les gens ne sont pas feignants. Ils travaillent dur, plein de bonnes intentions, avancent, et cochent des cases. Mais sans clarté, ils finissent par courir après des buts qui n’ont jamais vraiment été les leurs. Et par se laisser porter : dans des directions héritées des attentes familiales, reproduites d’un environnement ou empruntées aux réseaux sociaux… Ces mêmes personnes se réveillent un jour en se sentant vides, en se demandant “mais comment en suis-je arrivé là ?”

C’est pourquoi j’ai créé ce workbook : pas pour vous fixer plus d’objectifs, mais pour vous aider à identifier VOS objectifs. Pour choisir consciemment la direction qui vous ressemble, pour avoir une boussole et tracer une carte.

Car on n’a aucune chance d’arriver là on on veut, si on n’a jamais pris le temps de se poser simplement la question.

Se poser ces 15 questions, c’est votre point de départ vers une vie plus alignée, plus consciente, et vraiment “vous”.

Se poser ces 15 questions, c’est développer une vision de la vie qui est ACTRICE et non passive. C’est mesurer pleinement le pouvoir que vous avez entre vos mains pour vous sentir épanoui.e, plutôt que de se laisser porter.

En un an, on a le temps de mettre en place des changements notables, de travailler sur des peurs, de dépasser des schémas et de se rapprocher significativement de la vie à laquelle on aspire. Mais la différence entre une année lambda et une année marquante ? C’est la clarté que vous établissez pour vous-même en début d’année. C’est la vision que vous posez. Et l’élan que vous choisissez de soutenir tout au long du chemin, pour vivre cette année pleinement.

Alors prenez ce temps pour vous.

Réfléchissez. Écrivez. Ressentez. Osez.

À vous de jouer !